Autor: Ricardo Vidal

Gestión de riesgos: mitigar el impacto

Mitigar el impacto es la estrategia que entra en juego cuando el riesgo ya no puede evitarse, reducirse de manera significativa ni trasladarse a un tercero. Es el reconocimiento explícito de que el evento adverso puede ocurrir y, probablemente, ocurrirá…

Gestión de riesgos: diversificar el riesgo

Diversificar el riesgo es una estrategia que parte de una intuición tan antigua como sólida: concentrar toda la exposición en un solo punto convierte cualquier fallo en un desastre. Allí donde existe dependencia absoluta -de un proveedor, de una tecnología,…

Gestión de riesgos: compartir el riesgo

Compartir el riesgo es una estrategia que introduce una lógica distinta en la gestión de la amenaza: frente a la asunción individual o la cesión a un tercero, aparece la cooperación. No se trata de desplazar el problema fuera de…

Gestión de riesgos: aceptar el riesgo

Aceptar el riesgo es, probablemente, la estrategia más incomprendida dentro de la gestión de la seguridad. A menudo se confunde con resignación, con pasividad o incluso con imprudencia. Sin embargo, aceptar un riesgo no significa ignorarlo ni minimizar su importancia,…

Gestión de riesgos: transferir el riesgo

Transferir el riesgo es una estrategia que parte de un reconocimiento claro: no todas las amenazas pueden ser asumidas de manera directa por la organización. Hay escenarios en los que el impacto potencial de un incidente supera la capacidad razonable…

Gestión de riesgos: reducir el riesgo

Reducir el riesgo es, probablemente, la estrategia más reconocible, y también la más practicada, en la gestión de la seguridad. A diferencia de la evitación, que implica renuncia, la reducción parte de una premisa distinta: la actividad se mantiene porque…

Gestión de riesgos: evitar el riesgo

Evitar el riesgo es, en esencia, la forma más radical -y también la más clara- de gestión de la amenaza. No hay amortiguación, no hay transferencia, no hay mitigación parcial: hay renuncia. Cuando se evita un riesgo, se acepta de…